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Méfiez-vous des IA

  • 19 octobre 2018

Cette semaine, on a encore la preuve que les intelligences artificielles ne valent pas mieux qu’un comportement humain. Amazon a été épinglée après la découverte que ses IA de recrutement en phase de test contenaient des biais sexistes.

Ceux-ci étaient conçus pour sélectionner les 5 meilleurs CV sur 100, seulement, dès qu’une mention « femme » était détectée par la machine, le CV s’en trouvait automatiquement mis de côté. Rien d’étonnant : celui-ci se basait sur les données de recrutement de l’entreprise, qui compte 60% d’hommes. Autrement dit, les IA n’ont aucune raison d’être plus vertueux que les humains, puisqu’ils en reproduisent les comportements…

Mad