Cette semaine, l’Union américaine pour les libertés civiles assigne la plateforme en justice en raison de ses modalités de ciblage. À ce jour, les entreprises qui veulent sponsoriser leurs offres d’emploi peuvent définir leur ciblage, et potentiellement en exclure certaines catégories de la population.
En effet, le ciblage sur Facebook autorise à choisir le sexe, la localisation, les intérêts, la tranche d’âge et d’autres informations dans la définition du ciblage. L’association reproche donc à Facebook de ne pas encadrer ces pratiques, en ne garantissant pas par exemple la stricte égalité devant l’accès à l’emploi…